根据国家林业局人事司关于2016年度考核工作的部署和要求，我中心根据实际，认真研究，制定了详细的考核方案。考核分三个阶段进行，第一阶段为中心领导班子考核，第二阶段为处级干部考核，第三阶段为一般干部考核，考核工作于2017年1月15日全部完成。

针对2016年度的工作情况，考核人员分别从政治理论学习、完成的重点工作、下一步工作思路及存在的不足等方面进行了认真总结和汇报，在肯定和反思中明确了今后的努力方向，为今后工作的开展提供了有益的经验和坚实的基础。述职结束后，现场进行了民主测评，从政治品质道德品行、专业素养工作能力、履职尽责工作实绩、担当精神工作作风、遵规守纪党风廉政及总体评价6个方面进行了测评打分，圆满完成了2016年度考核任务。