4月12日，国际竹藤中心召开2017年拟任处级干部人选通报会，会议由中心党委书记刘世荣主持，中心主任江泽慧出席会议并讲话，党委副书记李晓华、副主任沈贵及中心全体职工参加会议。
江泽慧主任介绍了中心从启动处级干部竞争上岗工作，到确定拟任人选的部署、动员、组织、监督等工作开展情况。为做好这项工作，中心领导班子高度重视，精心组织实施，中心党委认真履行主体责任，多次认真讨论，集体研究决策。会上通报了处级干部拟任人选和同级轮岗安排情况，一批政治上过硬、业务上优秀，有担当精神、大局意识的同志通过竞争上岗走向处级领导岗位，希望大家能顺利就任。同时，希望轮岗交流的干部，激发潜能，锻炼才干，研究新情况，解决新问题，开创工作新局面，取得工作新经验，提高综合管理能力。为确保干部人事调整期间工作稳定顺利开展，江泽慧主任强调了几点要求：第一，讲大局，维护正常工作秩序，涉及岗位变动的干部要坚决服从组织安排，正确对待个人的进退留转；第二，讲纪律，强化组织纪律观念，要严格遵守廉洁自律各项规定，中心纪检、人事、计财等部门要充分发挥职能作用，加强监督检查，对出现不正之风、违纪违规行为，一经发现要严肃处理；第三，讲团结，凝聚单位内部合力；第四，支持配合完成好即将进行的专项巡视检查工作。
这次处级干部竞争上岗工作在国家林业局党组的关心和领导下，在局人事司的精心指导下组织得力，实施平稳，程序规范，中心党委认真履行主体责任，党委会集体研究决策，纪委全程监督，中心领导班子全面把关，有力地保障了竞争上岗工作高效、规范、严格有序开展。