1、 居民用水价格将逐步调至不低于成本水平 对居民水价影响不大
7月2日，国家发改委发布《关于创新和完善促进绿色发展价格机制的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，建立有利于节约用水的价格机制，建立充分反映供水成本、激励提升供水质量的价格形成和动态调整机制，逐步将居民用水价格调整至不低于成本水平，非居民用水价格调整至补偿成本并合理盈利水平。
制定合理的水价关系到老百姓的切身利益，关系到水资源能否持续利用的大问题。经过多年供水价格改革，我国已经初步形成了城市供水价格体系，但由于时代局限等相关原因，其定价机制仍不完善，此次发改委下发《意见》将进一步完善供水价格机制。那么，充分反映供水成本、激励提升供水质量的价格形成和动态调整机制落地后，将对居民用水价格、供水企业以及非居民用水产生哪些影响?
目前，我国现行城市供水价格定价机制的政策来源是1998年9月由国家计委和建设部制定印发的《城市供水价格管理办法》(以下简称《办法》)。该《办法》第十条规定：制定城市供水价格应遵循补偿成本、合理收益、节约用水、公平负担的原则。其第十一条规定：供水企业合理盈利的平均水平应当是净资产利润率8%~10%。具体的利润水平由所在城市人民政府价格主管部门征求同级城市供水行政主管部门意见后，根据其不同的资金来源确定。
E20研究院院长、北京大学兼职教授傅涛在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，1998年版的《办法》的制定有其时代背景，当时的财政投入不足以支撑供水系统的支出。因此，其投资主体主要来自市场，并且当时政府给了这些供水企业8%~10%的盈利空间。“但1998年亚洲金融危机，当时通货膨胀较严重，资产收益率很高，8%~10%的收益率是合理的，后来资产收益率下降，这个收益率就显得偏高了，但一直没有调整。这一《办法》已实行20年了。”傅涛说，其实这一收益率后来就达不到了，属于政策和实施严重分离的领域。
2、6月财新制造业PMI微降 用工收缩率创11个月新高
7月2日公布的6月财新中国制造业采购经理人指数(PMI)录得51.0%，较上月略降0.1个百分点。财新调查显示，部分厂商担心成本上升、环保政策收紧，会影响产量增长。因此，用工收缩率创11个月新高，厂商乐观度降至六个月来最低水平。
6月财新PMI走势与国家统计局公布的官方制造业PMI一致。6月，中国官方制造业PMI较上月回落0.4个百分点至51.5。从分项指标来看，两个PMI中，订单指数、就业指数、采购库存指数和经营预期指数都出现下降，新出口订单指数都落入收缩区间，出厂价格指数和投入品价格指数继续攀升。
财新智库莫尼塔研究董事长、首席经济学家钟正生在新闻稿中指出，虽然财新制造业PMI连续13个月处于景气区间，但最新调查反映企业价格上涨压力加大，出口恶化、就业趋弱、企业去库存、资金周转不畅，这些都将对制造业景气度构成压力。
财新调查显示，6月原材料采购均价创五个月来最高涨幅，制造商成本负担大幅上升。受访厂商表示，成本上升主要与钢铁等原料涨价有关，厂商因此继续上调出厂价格，加价幅度创去年9月以来最高。
3、世界各地经济亮红灯 外媒:全球经济下滑趋势或将到来
世界各地经济亮红灯 外媒:全球经济下滑趋势或将到来
据参考消息称，外媒称，盛宴快要结束了。这是国际货币基金组织(IMF)6月28日传递出来的信息。近些年全球经济呈现的增长势头将要消退。最后期限很可能是在2019年底。然而，就连这一时间也遭到质疑。据IMF副总裁古泽满宏称，该组织将即将出现的风险定义为在“晴天”出现的“阴云”，如今风险“比我们预计的还要临近”。
据英国《每日电讯报》网站6月30日报道，英国的经济健康状况已经出现裂痕。住房市场开始出现增长减缓。就业市场已经证明自己是后衰退期的奇迹。但创历史低点的失业率不足以令英格兰银行的决策者相信，经济增长势头强劲，足以提高利率。
今年初英国经济表现较差，这看似或引发更长期的衰退。
报道称，如今，欧元区经济增长放缓的态势正在加剧，IMF打算下调对其经济增速的预估结果。意大利是主要的担忧之源。意大利债务相当于其国内生产总值的132%，而且银行系统仍充满坏账，在此情况下，对于整个欧元区而言，这是个灾难。如果意大利的违约传染给法国和德国，那么英国也将被感染。德国是意大利最大的债权国。
4、10余省份已上调最低工资标准 上海达到2420元，全国最高
步入7月份，多地相继宣布调整最低工资标准。据经济日报-中国经济网记者不完全统计，截至7月1日，已有北京、广东、辽宁、新疆、四川、江西、广西、上海、云南、山东等地决定在今年上调最低工资标准，上调地区数量与去年同期基本持平。
与企业工资指导线不同，最低工资标准被视为一项硬性指标，是在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。记者梳理发现，目前上海、深圳、北京、广州、天津、杭州、宁波、温州等8个城市月最低工资标准已突破2000元大关。其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高;深圳月最低工资标准为2200元，北京为2120元。相比之下，西北、东北等地区的最低工资标准较低。
此外，各地最低工资标准调整幅度也趋于平稳。人社部公布的数据显示，截至今年一季度，全国调整最低工资标准的5个省份，平均调增幅度为14.5%。比“十二五”期间13.1%的最低工资标准年均增幅有所提升。
业内专家指出，社会平均工资水平的提高，主要是综合考虑当地经济社会发展水平、物价指数、平均工资、社会保险缴费费率等指标确定。同时，由于劳动力市场供求关系已发生变化，劳动力市场求过于供的状况仍将继续。因此，不论是最低工资标准，还是社会整体工资水平，涨幅都将与经济增长相适应。