为全面贯彻落实《关于打赢脱贫攻坚战的决定》精神，加快建成全面小康社会步伐，确保圆满完成2019年全面脱贫的宏伟目标，根据县委、县政府《关于打赢精准脱贫攻坚战的实施意见》要求，结合实际情况，泸溪县积极推进生态补偿脱贫工程。具体做法是：

　　一是实施生态护林员转岗脱贫。按照脱贫、择优、公开的原则，把730名年龄在18-60岁之间，政治素质好、身体健康、责任心强的建档立卡贫困人口通过申请、考核、考察、评定、公示等程序聘为生态护林员，为每个护林员购买了人身意外伤害保险。

　　二是实施生态保护工程。 泸溪县林业局统筹规划，积极行动，高规格完成0.2万亩长防林炼山整地造林，将工程项目向贫困户倾斜，贫困户广泛参与，增加了贫困户的收益。

　　三是实施生态休闲旅游村庄建设。2018年按照州攻坚办的统一安排，泸溪县建成休闲旅游村庄1个（潭溪镇新寨坪村），林业局根据新寨坪村的实际情况，实地调研，具体部署，实地适树，植树绿化、美化村容村貌，配套基础设施建设，帮扶兴建农家乐，让旅游收入惠及贫困人口。

　　四是实施油茶产业建设。该县积极打造油茶这一惠及广大贫困人口的品牌产业，建设以合水中心的油茶产业园区，在去年的基础上，今年继续在合水镇的新桥村和呈田村新造油茶0.2万亩，做大做强油茶产业，推动贫困人口脱贫致富的步伐，如今成活率高，长势喜人，顺利通过县级验收。

　　五是实施木本药材产业建设。今年完成以杜仲、黄柏为主的药材造林0.16万亩，工程设在素有“药材之乡”之称的洗溪镇（原八什坪乡），在以国字号金土地药材合作社为依托的带动下，涉及地域宽、面积广，提高了贫困人口的经济收入。

　　六是认真开展问题整改回头看。县林业局从思想上高度重视林业精准扶贫领域存在的问题，提高政治站位，特别是上级转交、审计发现和自查发现的问题，明确整改领导责任分工，认真开展问题整改回头看，成立了以局长为组长，分管副局长任副组长的整改领导小组，坚持问题导向，对标对表，对存在的问题进行梳理，认真整改，踏实清查，确保问题清零。

　　七是认真做好建档立卡户生态护林员数据信息比对核准。该县林业局充分利用“国家扶贫开发信息系统”数据信息，加强与县级各相关部门的数据对接，建立信息数据比对核实常态化机制。每月的25日—30日按时与县公安局、人社局、县残联、县扶贫办进行数据比对核准生态护林员基本信息，按照动态管理及时更新的要求，对在比对中发现的信息数据不一致问题及时修改，确保登记的信息真实准确。

　　八是严格督查，切实加强日常管理。该县林业局严格加强对生态护林员的管理，发放了《关于进一步落实生态补偿脱贫攻坚工作责任制的通知》，认真落实局班子包片、股室包乡镇、林业站包护林员的工作责任；同时按照月考核、季督查的管理模式开展定期抽查，对生态护林员是否属建档立卡贫困人口，选聘程序是否完善，资金发放是否及时足额，是否经过培训上岗以及履职情况进行督查，同时对林业站日常考核记录以及护林员的巡山记录情况进行抽查，确保生态补偿脱贫工作年度综合考核不出问题。

　　九是完善护林员档案资料，科学规范管理。县林业局以乡镇为单位分门别类整理好护林员资料，分村装订具体到每一个护林员，完整体现建档立卡生态护林员选聘流程，同时建立动态管理台账，对变动护林员及时进行登记，资料收集和整理，确保迎检资料的完整性和规范性。

　　十是切实做好林业生态脱贫信访工作。县林业局在严格把关选聘的前提下，认真做好因政策原因退出的生态护林员的思想工作，认真梳理，积极开导，做到有访必核，有访必处，有访必复，切实做好生态护林员信访工作。按时发放护林员工资，确保稳定和扶贫成效。