大兴安岭林业集团公司十八站林业局党委“廉”环出击，推动廉洁教育入脑入心，提升干部职工纪法意识。

拓展警示教育广度。林业局党委立足年轻干部思想多元、思维活跃的特点，为年轻干部量身定制“青”廉套餐，通过开展党纪法规知识考试、业务知识交流分享、知识竞赛等形式，让年轻干部说清廉之声、践清廉之行，以喜闻乐见的方式碰撞出青廉“正能量”。

提升纪律教育精度。注重用好用活案件资源，打造警示教育和纪法业务培训的“双课堂”。以一对一包片、集中培训等方式，开展“党规党纪进一线”纪法知识培训42场次，组织全局950余人分批次观看《大兴安岭林业集团查处违纪违法典型案件警示录》，以案为戒用身边事警示身边人。

增强日常教育深度。林业局纪委分层分类对党员干部开展纪律教育，向全局干部职工赠送《年轻干部违纪违法典型案例警示录》；抓住党员干部提拔任职等关键节点开展廉政谈话，聚焦易发多发廉政风险点，选派纪检干部业务骨干为不同领域党员干部上纪法教育专题辅导课，教育引导年轻干部要牢固树立正确的权力观、荣誉观，珍惜成长成才的平台。（郭志翔 严究）